La transferencia y la administración del conocimiento en la empresa transnacional
DOI:
https://doi.org/10.32870/myn.v0i5.4934Abstract
El trabajo destaca el papel de administración del conocimiento como un activo básico en la estrategia de la internacionalización de las empresas. Se aborda desde los aspectos conceptuales de conocimiento, aprendizaje y tecnología, reconociendo la transformación de tecnología, así como la propuesta de un modelo de administración de aprendizaje; específicamente, se ejemplifica a través del caso de un grupo empresarial.References
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